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Para importante cadena de panaderías de San Miguel de Tucumán, seleccionaremos Supervisor de RRHH (hard - soft).
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Tareas:
Administración de nómina en Puntos de Venta: Control de la dotación y distribución horaria del personal acorde al diseño pautado con Gerencia Comercial y adaptado a las necesidades cotidianas y especiales en cada Punto de Venta, maximizando su rendimiento.
Implementación oportuna de refuerzos o reemplazos de personal entre sucursales para suplir deficiencias de personal y no comprometer la operación.
Rotación adecuada del personal para que puedan disfrutar los descansos pautados y no trabajen de manera excesiva o incorrecta.
Asignación justa de permisos al personal y correcta gestión de requerimientos cotidianos.
Contacto periódico con Gerencia Administrativa y Gerencia Comercial para compartir las novedades.
Gestión, aplicación y seguimiento en tiempo y forma de sanciones o acciones correctivas con el personal.
Coaching y seguimiento a largo plazo de la evolución de los colaboradores.
Liquidación de incentivos o premios y comunicación de resultados al personal.
Visitas a sucursales para contacto y seguimiento personalizado de inquietudes del personal.
Inducción organizacional y capacitación técnica en locales
Soporte y gestión interna para la resolución de problemas operativos
Ejecución y control de las capacitaciones planificadas en Puntos de Venta.
Diseño y participación de acciones de desarrollo del capital humano en el resto de la organización.
Reportes a Gerencia.
Horarios: lunes a sábados de 7 a 14 hs. y visitas a sucursales a la tarde (1 a 2 horas diarias). Guardia activa los fines de semana y respuesta operativa a requerimientos de las sucursales.

Fecha de contratación 26/07/2016
Cantidad de vacantes: 1

http://candidato.computrabajo.com.ar/Candidate/ofertas-de-trabajo/oferta-de-trabajo-de-supervisor-de-recursos-humanos-cadena-de-panaderias-en-san-miguel-de-tucuman-BE0D0880239CAE50